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Devenir client

Ouvrir un compte chez Société Générale Cameroun

Ouvrir un compte entreprise, c’est l’assurance de bénéficier d’un ensemble de services adaptés à vos besoins, d’un conseiller de clientèle disponible et spécialisé dans les besoins et l’environnement de votre entreprise. À votre service et à celui de votre entreprise, nous vous garantissons des solutions adaptées en matière de fiscalité, de comptabilité ainsi qu'un accompagnement optimal dans la gestion juridique et financière de votre activité.

La satisfaction du client au cœur du dispositif de qualité

Se différencier de ses concurrents en apportant à ses clients la qualité de service attendue est une priorité de Société Générale Cameroun.

Un accueil de proximité en agence :

Dotée de l’un des trois plus grands réseaux bancaires, Société Générale Cameroun a porté le nombre de ses agences à une trentaine. Elle s’est ainsi davantage rapprochée de la clientèle et propose des horaires d’ouverture qui s’adaptent à votre rythme. Choisissez à votre convenance l’agence la plus proche de votre lieu d'activité.

La sécurité d’un groupe international :

Société Générale Cameroun est une filiale du groupe Société Générale, groupe qui bénéficie d’une solidité financière importante, d’un niveau de rentabilité élevé et se positionne ainsi parmi les premières banques internationales. En choisissant Société Générale Cameroun comme partenaire bancaire, vous bénéficiez du savoir faire d’une grande banque de renommée internationale.

L’expertise d’un conseiller dédié :

Un conseiller de clientèle dédié est à votre disposition pour répondre à vos attentes et vous proposer des solutions personnalisées pour une relation de qualité. A tout moment, vous pouvez échanger avec lui ; à l’occasion d’un rendez-vous en agence, par téléphone ou par e-mail. En cas d’indisponibilité, un autre conseiller prend le relais, c’est aussi ça l’esprit d’équipe !

Des services de banque au quotidien pour la gestion courante de votre affaire:

Nous vous offrons un éventail de produits et de services conçus sur-mesure pour répondre à tous vos besoins :

  • Gestion de vos comptes bancaires à tout moment avec nos produits de banque à distance ;
  • Choix d’offres de services groupés pour mieux gérer votre activité au quotidien ;
  • Optimisation et sécurisation de vos flux par des cartes bancaires adaptées à la gestion de votre entreprise,
  • Obtention de financements adaptés à chaque étape de la vie de votre entreprise.

Devenir client en 4 étapes

Prenez rendez-vous

 

> Par téléphone
> Par internet (formulaire ci-dessous)

Etape 2

 Rendez-vous en agence

 

> Rencontrez votre gestionnaire de compte dédié

Etape 4

Prise de rendez-vous Cameroun - Entreprises

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Liste des documents à fournir pour l'ouverture de compte

Votre compte entreprise est au cœur de la relation bancaire et enregistre l’ensemble de vos opérations effectuées dans le cadre de votre activité.

Vous souhaitez ouvrir un compte entreprise chez nous ? C’est très simple ! Quelques informations suffisent pour enregistrer votre demande d’ouverture de compte et vous bénéficierez des services bancaires adaptés à votre situation.

La liste des éléments à fournir pour l’ouverture d’un compte « entreprise » chez Société Générale Cameroun n’est pas figée : celle-ci change selon la forme juridique de votre entreprise.

Pour connaître la liste des pièces exactes que votre entreprise doit fournir, rapprochez-vous d’une agence Société Générale Cameroun ou appelez notre standard au 233 42 70 10 ou 233 42 70 84 ou 233 42 70 04 - prix d’un appel local.

Voici ci-dessous un bref aperçu des documents légaux pouvant être exigés :

  • Demande d’ouverture de compte ;
  • Registre de commerce et du crédit mobilier ;
  • Carte de contribuable ;
  • Plan de localisation / situation/ attestation d'adresse ;
  • Photocopies des pièces d'identité du dirigeant et des éventuels mandataires ;
  • Extrait du journal d'annonces légales ;
  • Documents comptables (DSF) et/ou prévisionnels ;
  • Dernier rapport annuel de la société mère s'il s'agit d'une filiale ;
  • Statuts (conformes aux nouvelles dispositions OHADA) ;
  • Procès verbal des assemblées ou du Conseil d'Administration désignant les dirigeants.